“顾总,是该说你太年轻呢,还是不懂看场合。”中年男人还未开口,身后的总经理张华凑到裴纪身旁,低声说,“你还敢把业绩报告给王董看?!”
几周前,所有人都知道这位新上任的副总给员工加薪,扩招新人的骚操作快把公司拖垮,而此时副总却直愣愣把暴跌的业绩上呈给董事,这不是找死么!
王董面色冰冷接下报表,勉强扫了眼标题,转手就把厚厚的纸张往垃圾桶扔去。
“不到最后一刻不要妄下结论,想必是作为公司董事的重要准则。你说是吧,王董?”顾总不卑不亢出声提醒。
王董手一顿,当了这么多年老板,第一次听到有人想教他做事,不耐地皱眉,朝顾总怒冷冷瞥去。
但还没说出口就被顾总冷肃的目光微微怔住。王董事不解地看着眼前的顾总,明明是比女孩子还清秀斯文的脸,但那双浅眸却透着强大的压迫感,仿佛与生俱来一般,凌厉得让人不敢直视。
王董沉沉吐出口气,极不耐烦扯下报告,随意翻开看了看。
然后猛地睁大眼。
他一定看错了。
自顾总上位以来,这破公司的业绩不仅没掉,反而翻了一倍不止!
王董事不可意思地抬头,拧眉问:“你这是???”
这小子不是乱搞加薪和招人政策么,怎么反而上涨这么多!
后方原本幸灾乐祸的经理察觉不对,也踮脚偷瞄了一眼,登时瞳孔猛缩。
妈的,这几十天究竟发生了什么?!
王董事怒皱眉头瞥了眼一旁的总经理,经理心虚地冒起冷汗,前几个月公司业绩一直狂跌,他们几位高层也懒得审查,一心只等着董事调离升职。
原本想扣锅给顾总的王董事强忍着怒火,继续往下看,一直翻完最后一页,商界打拼多年的经验才让他幡然醒悟。
这家伙做了一笔绝妙的高风险投资。
以公开给员工加薪为成本,为的就是刺激这帮懒惰员工的竞争意识,毕竟人人都爱钱,将优胜劣汰的生物生存法则搬进公司管理,还运用得如此娴熟。
要想带动竞争,还得加入一批竞争力极强的新人。于是顾总以精准的眼光挑选这批新人,加入自己的计划中。竞争促进生产力,那帮混吃等死的员工们也被激发了潜能,业绩开始回暖。
这铁血手腕和对管理制度的熟练操控,令他不禁想起了当年惊动整个商界的某个大佬。
但眼前人明明tm是身娇体弱,不学无术的顾家小少爷!
饶是经验丰富的王董事宛如石雕般怔愣在原地。
裴纪让秘书再递了份文件上前,平静说:“如果报表没什么问题的话,这是新项目计划书,请王董事过目。”
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